近年来，七星关区各级文明单充分发挥示范带头作用，以主人翁的姿态关注、支持、参与文明城市创城，有效提升了创文的社会影响力和市民群众的支持率、参与率。
积极开展公益宣传，带头营造创建的浓厚氛围。有效利用单位墙体、电子屏、宣传栏进行文明创建公益宣传，精心设计宣传标语，深入宣传“文明城市大家创、文明成果大家享”的理念。 刊播创城宣传标语、公益广告600余幅，着力营造了浓厚的创城氛围。同时，各单位还组织干部职工，有效结合结对帮扶、网格化开展文明礼仪、文明交通宣传教育，争做文明诚信的传播者和倡导者，窗口服务的文明单位进一步规范工作人员佩证上岗、着装整齐、微笑服务、礼貌接待等，充分发挥文明单位的辐射效应，有效提高了市民群众对创建全国文明城市的知晓率和参与率。
积极开展“文明交通”行动，带头遵守交通秩序。各级文明单位将遵守交通规则、养成文明出行良好习惯作为干部职工教育的一项基本内容，教育引导本单位干部职工文明行车，礼让斑马线、不横穿马路，带头做到“五不”：不酒后驾车，不乱闯红灯，不违章停放，不乱穿马路，不翻越护栏。本着就近原则，组织干部职工积极参加“文明交通宣传劝导”等各类志愿服务活动。
积极开展环境卫生整治，带头维护公共场所秩序。各级文明单位带头落实“门前三包”责任制，积极参与党员志愿服务行动，制止随地吐痰、乱扔乱倒废弃物和乱贴乱挂行为，对单位内外的户外非法喷涂、小广告进行清除。建立健全环境卫生保障长效机制，保持办公区、生活区环境整洁卫生，环境绿化、美化。自觉做到有序排队、礼貌让座、热情引路，不在禁烟场所抽烟、不损坏花草树木和公共设施，不在公共创所大声喧哗，自觉维护公共场所秩序，争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者。
积极承担创建任务，带头参与共建活动。各级文明单位也充分发挥城市主人翁精神，在职党员到社区报到，主动与乡镇街道、社区（村）联系，积极完成各项创建工作，组织单位志愿者和干部群众积极参与社区（村）开展的“六讲”“送文化下乡”等主题活动，协助开展创城宣传教育、组织志愿服务活动等创建工作，进一步增强了文明单位干部职工的创建意识，形成了解创建职能、支持创建工作、参与创建活动的良好氛围。（林陈利）