招商引资工作是一个城市经济发展的命脉，也是城市可持续发展的重要经济增长点。近年来，七星关经济开发区以建设“百亿级园区”为目标，创新招商引资方式，持续优化政务服务，聚焦招大引强选优，促进了招商引资取得新突破，园区建设实现新提升，项目落地呈现新局面，为全区经济社会高质量发展增添新动能。
政策“撑腰” 厚植招商沃土
小小刺梨果，致富黄金球。2019年10月，七星关区与广药集团（王老吉）牵手，签订刺梨战略合作协议，在刺梨生产、加工和研发等方面开展合作。
2020年8月13日，广药王老吉刺柠吉科创基地、广药王老吉（毕节）产业有限公司在七星关经济开发区正式挂牌成立。目前，一期工程建成试生产，以经营刺梨原汁提取和润喉糖生产为主，预计年产值20万箱，年产值1亿元。
广药王老吉落户经开区，让默默无闻的刺梨实现品牌赋能，附加值提升，有效带动了贫困群众脱贫致富，促进全区经济提质增效。
广药王老吉是经开区纵深推进招商引资工作的产物。近年来，经开区在招商引资、项目落地、园区建设、全面对接等方面重点发力，按照“五个一”工作路径（即一批项目谋划、一批项目洽谈、一批项目签约、一批项目建设、一批项目投产）科学谋划，加大补链、强链力度，厚植招商沃土，提升招商引资水平，吸引央企、优强民企到经开区投资兴业，全力助推七星关区经济高质量发展。
“作为七星关区工业经济集聚地，经开区始终将打造良好的营商环境作为工作的重中之重。”七星关经济开发区党工委副书记张和国介绍，在招大引强选优的基础上，经开区利用东西部协作、广州对口帮扶机遇，组织2个小分队深入深圳、浙江进行驻点招商，引进一批特色食品加工、纺织服装等劳动密集型产业带动全区产业发展；强化布局，壮大特色优势产业，着力引进光电电子、密封包装、太阳能光合玻璃、卡妈农特产等一批技术含量高、产品质量优的项目，建立互补产业链，激发园区创业创新活力。
好政策催生好环境，好环境激发新动能。今年，经开区共组织外出招商20余次，其中考察洽谈项目60余个，签约项目28个，建成项目18个，实现招商引资18亿元。
数据“跑腿” 当好企业参谋和助手
走进贵州陆海龙腾鞋业有限公司车间，一双双橡胶鞋经过裁料、贴胶、粘底等30多道工序，被装车运往东南亚等地。
该公司是际华三五三七制鞋有限责任公司毕节鞋业生产基地，是七星关区脱贫攻坚战略实施和军民融合战略实施项目企业。公司一、二、三期项目全部建成后，年产橡胶鞋可达2000万双，年产值3.6亿元，提供就业岗位1300余个。
“公司能有现在的成绩，离不开经开区相关部门的大力支持。”该公司办公室主任苏丽娜介绍，2019年公司投资办厂，相关部门积极协调，帮助公司完成所有审批手续并开工建设，企业签约入驻后，特派员全程跟踪代办，解决了企业用水、用电及招工等难题。
目前，公司生产厂房总面积2.5万平方米，每天生产橡胶鞋3万余双，年产值约1.5亿元，每年可新增利税500万元，发展势头强劲。
企业的免申报、零跑腿，得益于经开区建立了企业网格化包保服务机制。为了让入驻企业能够迅速投产，经开区践行“亲商、重商、爱商、护商”理念，将辖区划分为7个网格，实行网格化包保政策，即部门包网格、干部包企业，形成横到底、纵到边的包保体系，便于企业向上反映问题、干部向下了解问题，使企业足不出户就能解决烦心事，能够安心发展。
此外，为解决企业发展的后顾之忧，经开区坚持“三分招，七分服务”原则，和相关部门联合建立企业特派员“保姆式”服务制度，从项目的谋划、洽谈到建设、投产，实行全程代办服务，缩短项目落地时间，并将代办服务的触角延伸到经开区各个企业，使企业招得下、留得住、能壮大、能发展。
“要想群众少跑腿，干部必须多用心，数据跑起来，群众才能静下来。”张和国介绍，从厂房租用到营业执照和环保安全手续办理等，特派员随叫随到，形成政商和谐关系，打通制约招商环境的“最后一公里”。
目前经开区入驻企业118家，劳动密集型企业占60%，企业自建和园区新建标准厂房10万余平方米，标准厂房使用率达到98%，预计2020年可实现工业总产值56亿元，为“十四五”期间建成百亿级园区打造了良好的基础。
服务升级 做强企业实体经济
去年年初，受新冠肺炎疫情影响，经开区多个企业面临发展资金不足的问题，复工复产势头不足。对此，经开区招商服务小组主动上门服务，了解企业面临的难点、痛点，帮助企业协调资金，为企业解了燃眉之急，畅通了产业链的微循环。
目前，经开区帮助贵州联尚科技有限公司、毕节明钧玻璃股份有限公司等企业在银行协调贷款4000万余元，有效缓解了企业流动资金不足的问题。
产业链环环相扣，一个环节阻滞，就会导致上下游企业无法运转。针对园区融资难、融资贵等问题，经开区瞄准企业所需发力，在用好“贵园信贷通”平台的同时，通过每季度召开银、政、企座谈会，与人民银行及各大金融机构协调等方式，千方百计解决园区企业流动资金不足的问题。
围绕园区招工难、留工难等问题，经开区不断完善水、路、电、讯等配套设施建设，并建立了招工和就业培训信息服务一站式服务中心，通过每10天在媒体发布园区动态招聘信息、组织小分队到乡镇招工、就业平台信息更新等方式，将符合条件的人员组织到园区务工，为企业提供持续动力。目前，园区解决就业1.1万人，其中贫困人口约3000人。
“原来，务工人员从城区到园区上班单程需要花费2元公交费，现在单程只需花费5角钱。”张和国说，为了让企业留得下，员工留得下，经开区和毕节公交公司协调，加密了沿线出车频率，科学设置园区站点，并通过园区补贴一部分、企业补贴一部分的方式，解决园区务工人员出行贵的问题。
从招商引资到跟踪服务，从“星星点点”向“集群集聚”跨越发展，经开区不断优化政企良性互动，为招商引资活水“引流”“筑坝”。下一步，经开区将不断完善配套设施，加强服务管理，不断推动产业集群发展，为建设和谐园区、打造百亿级经济开发区做好基础工作，助力全区经济高质量发展。（李金苗）