贵州林华矿业有限公司于2004年成立，公司自成立以来，生产销售原煤1010万吨，销售收入逐年创佳绩。该公司在凝心聚力谋发展的同时，积极推进精神文明建设，先后荣获全国文明单位、国家电投集团青年文明号等称号。公司围绕强化党委抓统筹、突出氛围营造、践行主流价值、开展志愿服务、传播文明风尚、履行社会责任等内容持续开展文明单位创建，让文明之花在乌蒙山上悄然绽放，处处洋溢美丽的风景、奋进奉献的精神、文明和谐的良好风尚。
强化党委统筹，确保创建力度
林华煤矿党委班子一直以来将文明单位创建工作作为一项重要工作来抓，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，成立以党委书记为组长的文明单位建设小组，将文明单位巩固工作作为年度党建工作计划，始终坚持将文明单位建设、精神文明建设、意识形态工作与企业安全生产、经营管理、职工队伍建设和党建工作同规划、同部署、同落实、同考核。不断巩固深化和提升文明单位建设成果，通过党委会定期研究部署文明单位建设相关工作，将文明新风传递到矿井及周边地区，把职工幸福感、归属感作为矿党委领导班子工作的方向和目标。
突出氛围营造，打造文明矿区
从管理上和氛围上将文明单位建设融入企业安全生产建设中，矿党委班子在日常工作中率先垂范，在职工群众中宣贯文明精神、文明矿山，同时林华煤矿在矿区内积极营造文明氛围，针对矿井上下分别对地面和井下制作文明标识牌和标语，地面以建设文明矿区为重点，在工业场所、职工生活区、办公楼按照分类布置、文化营造的方式，将社会新风尚和公司企业文化有效融合，形成独有的文明氛围。井下布置文化灯箱、文化展板、安全嘱咐语等积极营造安全和谐氛围，着力打造规范整洁、舒适优美的安全价值型矿井，切实达到内化于心、外化于行的良好效果。形成自上而下全员讲文明话、做文明事的良好氛围。
群山环拥的贵州林华煤矿一角
践行主流价值，培育道德情操
一是充分利用各种宣传载体，在矿区内对社会主义核心价值观、“中国梦”、职业道德、员工行为公约等进行宣传，不断提升员工日常行为道德修养和职业道德水平，形成团结友爱、互学互助蔚然成风的良好氛围。二是树典型、评先进。开展“讲文明树新风”道德讲堂活动，积极参加“最美劳动者”“最美一线员工”“优秀奋斗者”的评选，让员工学先进、学榜样，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进全员成为道德的传播者、践行者和受益者，涌现出了贵州省“最美劳动者”杨厚红、余国洪、陈绍瑶、贵州金元“优秀杰出奋斗者”蔡坤、贵州金元“十杰青年”陈绍瑶等先进个人。三是结合煤矿行业实际，积极践行社会主义核心价值观，持续抓好国家电投企业文化的管理嵌入和工作践行，落地入井“金元精神”及“人和效优”核心价值观，积极培育煤矿抓安全“唱黑脸”、抓管理“拉黑脸”、干工作“煤黑子”的煤矿特质奋斗子文化，积极打造“安全林华 效益林华 幸福林华”。
丰富多彩职工文体活动
开展志愿服务，增强奉献意识
按照要求注册志愿者服务活动人员，按照职工人数比例，在《中国志愿服务网》——志愿贵州注册人数达400余人，以工会、群团为重点牵头部门，负责对内对外牵头举办各类志愿服务活动，利用3·5“学雷锋”活动日，对内围绕服务中心工作为出发点，组织志愿者为矿区全面清洁卫生、为炸药库清理杂草、为职工缝补工作服、开展“冬送温暖、夏送清凉”等活动；对外走进驻地周边贫困老人家以及新化乡敬老院，开展关爱空巢老人服务活动，成立“映山红”青年志愿者团队，并与地方政府和学校形成了“政企校园”联动的关工委联建工作委员会，成为金沙县唯一一家贵州省关工委示范单位，定期、不定期深入驻地水头小学开展爱心助学服务活动，为水头小学捐建“映山红爱心书屋”，为贫困学生们送去学习书籍、教学器材、体育用品等，七年来，共捐助困难学生共计110余人，捐赠金额达90余万元；积极与县文明办联动，积极参与到文明城市创建活动，出资3万余元购买文明城市宣传环保袋、纸杯捐赠给县新时代文明实践中心，为文明城市创建贡献力量。
志愿服务暖人心
传播文明风尚，提升文明素养
一是打造食堂“文明用餐、节约粮食”为主题的用餐氛围，倡导员工文明用餐、节约粮食；在办公室开展“节约一滴水、一度电、一张纸”主题的活动，倡导全员勤俭节约办公，传播文明风尚，开展“文明有你有我”宣传教育活动。
职工书屋
二是以“我们的节日”为主题，开展文体活动。打造“职工之家”、修建职工宿舍楼、为职工修建停车场等，从改善环境、提高职工收益着手，着力解决职工工作和生活中的热点难点问题，矿党委领导班子与一线职工一起过节拉家常等细节措施，不断提升职工的幸福感与获得感。在春节、元宵、中秋等传统节日，党政主要领导带头参与送温暖活动。职工自编自导迎春晚会，既丰富职工业余文化生活又让职工有很强的参与感。同时结合每年安全活动月开展演讲比赛、安全知识竞赛等展现职工风采、提升职工安全意识，积极营造凝聚人心，蓬勃向上、富有朝气的和谐氛围，不断丰富员工业余生活，提升职工幸福指数，增强企业的凝聚力和向心力。
履行社会责任，共建地企和谐
作为央企，我们始终将践行社会责任作为重要任务来抓，以企业的发展反哺和带动周边经济建设，助力周边群众脱贫攻坚，积极参与地方政府的新农村建设、扶贫济困。一是用工就业方面，始终以驻地村民优先，截至目前，解决矿井周边村民就业达540余人；二是把煤炭运输权无偿交给当地村民购买的运输车辆运输，2014年迄今共运输煤炭506万吨，村民运输收入达5500余万元，落实央企社会责任。2014年迄今，共生产销售原煤815万吨，实现销售收入44.7亿元，向地方上缴税费7亿元；三是为驻地周边安装86余颗LED照明设施、道路植树、免费修建垃圾池，义务清理周边村民垃圾，减少垃圾污染，提升环境治理工作效能；四是解决矿井周边村民就业达540余人；五是定期组织志愿者和党员、青年突击队清理河道垃圾等多途径参与金沙县文明村镇共建活动；六是为防止脱贫户返贫，林华煤矿将道路清扫等业务交予驻地脱贫人员负责，帮助他们增收入，改善生活。（林华煤矿：谌小玉）