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干部驻村要做好“三个表率”

发布时间:2018-08-28   来源:金沙县文明办   
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  习近平同志强调,“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”下派干部驻村,就是让他们到脱贫攻坚一线,在急难险重的关键岗位上,不断磨砺自己、提升自己,实现助力脱贫攻坚与干部成长的良性互动。 

  一是做学习的表率。基层村干部工作经历丰富,特别是实践能力、处理矛盾能力很强,驻村干部要甘当学生,多向村支两委的干部虚心学习。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”,只有注重提高素质,注意一言一行,简单来说就是要做到“上下、左右、前后”6个字。上就是要迅速掌握中央、省委、市委对相关工作的政策要求是什么?做到心中有数。下就是要把本地本村的基本情况摸清楚,找到上级要求与本地实际相结合的工作契合点、切入点。左右指的是要环顾四周,要看其他村、其他地方是怎么抓的?有什么好的经验和做法。“择其善者而从之,其不善者而改之”,别人干的好的要学习和借鉴,存在问题及时改正,不能闭门造车做井底之蛙。前后,前指的是过去。之前这块工作是怎么抓的,有什么历史沿革,政策发生了什么变化,有哪些好经验、做法,都要清楚。后就是计划。就是要善于谋划,凡事预则立,不预则废。 

  二是做团结的表率。俗话说“一个人可以走的很快,但一群人可以走的更远”。不论是在一个单位,还是一个家庭,都应该讲究“团结”二字,要有这种意识和认识。握指成拳,聚沙成塔,团结就是力量,团结才能出创新力、凝聚力、向心力和战斗力,只有把优势资源聚集起来,才能释放出最大的能量。现在的很多干部,特别是年轻干部,出大学校门就到单位,一定程度上是相对缺乏农村基层工作经验的,到村开展工作,就得摆正心态和位置,要有一种扎根基层的担当情怀,要做到干事不越位、帮忙不添乱,主动加强与村干部之间的沟通联系,遇事多商量,工作多请教。要正确处理好与乡镇党委、政府的关系、处理好与村两委班子关系、处理好与群众的关系,大事讲原则,小事讲风格,多交流,多沟通,多包容。 

  三是做“三严三实”的表率。严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。如何修身,干部下去驻村,就要对得住“干部”二字,树立正确的人生观、价值观、世界观,我们的精神支柱不能倒,理想信念要坚定起来,这是修身,要真正扮演一个“好干部”角色,充分发挥统领全局、综合协调的优势能力。用权律己,就是工作中不能随心所欲地表态,权力是用来为人民服务的,不是为了个人私利服务的。李克强总理说过,“有权不可任性”。笔者认为要坚守好“三条底线”,第一是法律底线,第二是纪律底线,第三是道德底线,只有坚守好这三条底线,才能不走歪路、不走弯路、不走错路。谋事、创业、做人要实,就是要摸着良心、出以公心、带着真心,切实做好“一宣五帮”等工作,不断提高广大基层群众的幸福指数。 

  干部驻村,就是一个不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶的过程,通过时刻用党章、用共产党员标准来要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,才能努力做到学习上有进步,思想上有提高,工作上有促进,才能真正成为一名忠诚、干净、担当的新时代好干部。(黄卓) 


责任编辑:蒋敦萍
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